Nuevas contrataciones CTIC

Último día de recepción de CV’s el 30 de Junio

CTIC, Centro Tecnológico, a través de la investigación y de la innovación tecnológica, tiene como objetivo contribuir hacer las empresas más competitivas ayudándolas a solucionar problemas existentes o satisfacer nuevas necesidades. Nuestro reto es encontrar soluciones a problemas/necesidades empresariales. Para ello prestamos servicios o desarrollamos soluciones/productos tecnológicos.

Sabemos que sólo podemos lograr nuestro objetivo contando con el mejor equipo humano. Para ello necesitamos incorporar “intraemprendedores organizacionales” que aporten valores diferentes alineados con la estrategia del Centro Tecnológico y que nos permita crecer, mejorar y evolucionar para desarrollar servicios y productos de vanguardia.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en un entorno empresarial joven y dinámico?

• Necesitamos personas líderes, ilusionadas, inquietas, creativas, capaces de asumir responsabilidades y de gestionar la diversidad y  los cambios.
• Que sean capaces de convertir los problemas en oportunidades y las dificultades en retos.
• Que sean capaces de analizar el entorno e interpretar los contextos como realidades complejas en las que frecuentemente hay que buscar soluciones imaginativas a problemas existentes.
• Que asuman el rol de líderes del cambio y que se crezcan ante las dificultades y los retos y sean, al mismo tiempo, generadores de un ambiente de trabajo positivo que influya en los miembros del equipo.
• Que entiendan el sentido de la palabra EQUIPO, que sepan construir equipo (hacia arriba y hacia abajo) con visión global de la organización y no con visión exclusivamente departamental. Que entiendan que los intereses de la organización están por encima de los intereses de personas o de los departamentos.
• Orientados a la colaboración y la cooperación.
• Que sepan empatizar con las necesidades/oportunidades de las empresas clientes, pensar en términos de solución de problemas y no en términos de tecnología por tecnología.
• Que sean capaces de aportar, de proponer (soluciones, nuevas ideas, negocios, mejoras de procesos). Que no sólo sean “correas de transmisión” o “agentes pasivos” de los problemas, sino postulantes y ejecutores de las soluciones. Que asuman que las dificultades de la organización son también sus dificultades y que ellos son parte de la solución. Que entiendan que existe un espacio  para realizar propuestas y otro espacio para asumir, respetar y ejecutar decisiones organizacionales aunque personalmente no se compartan.
• Con habilidades de comunicación. Facilidad para el trato personal. Alto nivel de interlocución e interrelación y adaptabilidad para el manejo de habilidades sociales en diferentes entornos profesionales y sectores.
• Con actitud para la escucha activa.
• Que entiendan, asuman y comprendan la singularidad de la organización para, a partir de ahí, contribuir a mejorarla.
• Con capacidad de gestionar el estrés.
• Constantes, organizados, flexibles  (adaptables) y responsables.

• Si crees en valores organizacionales y que este es tu perfil… en CTIC necesitamos:

  • Titulados superiores en ramas técnicas, con experiencia contrastada en operaciones (gestión de equipos/proyectos/productos). Mínimo 7 años de experiencia profesional acreditada, con referencias para que pueda ser contrastada.
  • Con alta madurez laboral.
  • Con visión y orientación de mercado y negocio.
  • Con capacidad organizativa y resolutiva. Capacidad de autogestión y adaptabilidad. Iniciativa y Flexibilidad.
  • Acostumbrados a la optimización del trabajo de equipos y al análisis de rentabilidades.
  • Con capacidad de tomar decisiones basadas en el interés de la organización.
  • Que asuman y sean capaces de ejecutar políticas de la organización.
  • Con dominio de herramientas de gestión de proyectos/productos.
  • Con nivel de inglés muy alto.
• Otros requisitos a valorar:
  • Se valorará estar en poesión del doctorado y conocimiento de otros idiomas.
  • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región.
  • Ser residente (o con posibilidad de residir) en Asturias.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Disponer de permiso de conducción B y Vehículo Propio.

Retribución y condiciones contractuales en función de la valía de los candidatos. Si reúnes las características del perfil y deseas participar en el proceso de selección, envíanos tu candidatura a través de este formulario.

Fuente: http://www.fundacionctic.org/nuevas-contrataciones-ctic