Empleo. Taramundi. Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino, del puesto de trabajo de Secretaría Intervención, del Ayuntamiento de Taramundi, por el sistema de concurso.

Condiciones de admisión de los aspirantes.

Para ser admitidos, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que habrán de poseerse el último día de presentación de solicitudes:

a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.

De acuerdo con el Real Decreto 543/2001, que recoge el principio de acceso al empleo público de los nacionales de otros Estados en condiciones de igualdad con los españoles, no podrán acceder los nacionales de otros Estados a las subescalas de Secretaría, Intervención-Tesorería, y Secretaría-Intervención, de la escala de funcionarios de la Administración local con Habilitación de Carácter Nacional y, por eso, es requisito imprescindible para participar en este proceso tener la nacionalidad española tal y como también exige el art. 19.1 del Real Decreto 128/2018.

b) Edad: Tener un mínimo de 16 años de edad y no tener la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Titulación: Estar en posesión, o estar en condiciones de obtener, la titulación académica exigida para el acceso a la correspondiente subescala de acuerdo con lo previsto en el artículo 18 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

d) Habilitación: No haber sido separado del servicio mediante resolución firme de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial cuando se trate de acceder a la escala de personal funcionario de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Asimismo, tampoco podrán formar parte de las bolsas de interinos aquellas personas cesadas en los últimos tres años como personal interino por falta de capacidad o rendimiento en cualquiera de las subescalas de personal funcionario de habilitación nacional.

e) Capacidad funcional: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones.

Los requisitos establecidos en este apartado para formar parte de la bolsa de selección de personal interino serán exigibles, asimismo, desde el nombramiento hasta el cese como interino.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias..

Más información BOPA 30/11/2020

Empleo. Taramundi. Bolsa de empleo auxiliar del servicio de ayuda a domicilio

—Requisitos de participación.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española o cumplir con lo establecido en el artículo 57 del R.D. Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP).

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto convocado.

c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo.

d) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.

f) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.

g) Disponer de la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, establecida por el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero. A tal efecto, se considerarán las titulaciones o los certificados de profesionalidad referidos a continuación:

1. FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

2. FP I: título de Técnico Auxiliar de Enfermería.

3. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.

4. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Psiquiatría.

5. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en situación de Dependencia.

6. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.

7. Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

8. Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

9. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

h) Estar en posesión de carnet de conducir B1en vigor y disponer de vehículo para desplazamientos.

Tanto las condiciones que se señalan en el aparado anterior, así como los méritos que se aleguen para su valoración, estarán referidos, como fecha límite, a la de finalización del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse con posterioridad hasta la contratación laboral.

Plazo de presentación.

Los interesados/as deberán presentar sus solicitudes en modelo normalizado que se adjunta como anexo en las presentes bases, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del anuncio de convocatoria.

Más información BOPA 9/09/2020

Empleo. Taramundi. Bolsa de arquitectos/as superiores.

—Los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de instancias, los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Las personas con minusvalías serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, excepto que la restricción padecida les impida o que resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto.

El tribunal examinará y resolverá motivadamente estas peticiones pudiendo solicitar el oportuno informe de los organismos competentes.

c) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

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Empleo. Taramundi. Persona responsable de la información y la dinamización turística.

Datos de la oferta número: 032020002022
Fecha de inicio: 11/06/2020Fecha de fin: 24/06/2020
Provincia: ASTURIAS
Descripción
PERSONA RESPONSABLE DE INFORMACIÓN Y DINAMIZACIÓN TURÍSTICA. CONTRATO EN PRÁCTICAS (REF.2022) PLAN LOCAL DE EMPLEO TARAMUNDI

Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: TARAMUNDI(ASTURIAS)

Datos adicionales
*** FUNCIONES ***
1) Proporcionar información de la Comarca como “Destino Turístico”, ofertando información principalmente a nivel local y comarcal, asesorando a los turistas sobre los recursos y actividades que puedan encontrar, transmitiendo la originalidad del Concejo de Taramundi más allá de un listado de monumentos, restaurantes o eventos, para captar la fidelidad de un turista que cada vez es más exigente, personalizando
su trabajo en función del demandante.
2)Hacer uso de las tecnologías de la información para promocionar el territorio.
3)Elaborar informes y estadísticas mensuales.
4) Distribuir encuestas turísticas y elaborar propuestas para la mejora de la oferta e información turística del municipio.
5) Apoyar la organización de Ferias Locales en colaboración con las Asociaciones Municipales y la Agente
de Desarrollo Local.
6)Aquellas otras que puedan ser encomendadas sobre el objeto de la convocatoria.

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