Plaza de auxiliar de biblioteca, Figueras

Selección de personal laboral interino a tiempo parcial de auxiliar de bibllioteca, para sustituir a trabajador/a con derecho de reserva de puesto de trabajo, para la biblioteca de Figueras.

A TRAVÉS DE  OIJ NAVIA

 

Convocatoria de plaza de peón de servicios múltiples correspondiente al Plan de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local del Ayuntamiento de Castropol 2018-2019

Requisitos que deberán cumplir las personas interesadas:
Aparte de los generales, que se pueden consultar en las bases de la convocatoria, los/as aspirantes a las plazas deberán cumplir preceptivamente los siguientes específicos:
– A fecha de publicación de la convocatoria de subvenciones (8 de octubre de 2018), no
ser perceptoras de prestación por desempleo de nivel contributivo.
– En el momento de formalización del contrato:
1.- Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
a)Parados de larga duración, entendiendo como tales las personas que en los doce meses
inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa formación que conlleve contraprestación económica más de noventa y tres días. Para el cómputo de días, se tendrán en cuenta las fechas de alta y baja que figuran en el Informe de Vida Laboral. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrá en cuenta el equivalente en días trabajados que bajo tal epígrafe figuran en el certificado de vida laboral.
b) Personas en situación de exclusión social, entendiendo por tales a las incluidas en los colectivos establecidos el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
2. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
3. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento beneficiario de la subvención o su sector público de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de alguno de los siguientes programas de subvenciones:
a) Convocatoria 2016 de concesión de subvenciones con destino a Ayuntamientos del Principado de Asturias en la línea de Planes de Empleo en el marco de los itineriaios integrales de activación en el ámbito local (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 20 de octubre de 2016, BOPA de 31 de octubre). b) Convocatoria 2017 de concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local (convocatoria aprobada por resolución del SEPEPA de 22
de septiembre de 2017, BOPA 4 de octubre)
Plazo hasta el día 12 del próximo mes de noviembre.
Nota: El Ayuntamiento facilitará modelo de solicitud, pudiendo consultar las bases en las oficinas municipales y en la página web http://www.castropol.es

Técnico Medio responsable del Programa Rompiendo Distancias en los municipios de Taramundi, zona alta de Castropol y San Tirso de Abres.

De Taramundi
Anuncio. Bases para la cobertura con carácter temporal de un puesto de Técnico Medio responsable del Programa Rompiendo Distancias en los municipios de Taramundi, zona alta de Castropol y San Tirso de Abres. [Cód. 2019-10642]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (387 Kb)  

Empleo. Castropol. Albañil oficial de primera

Fecha de inicio: 13/06/2019 Fecha de fin: 04/07/2019
Provincia: ASTURIAS
Descripción
ALBAÑIL OFICIAL DE 1º(REF.:3893)

Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: CASTROPOL(ASTURIAS)

Datos adicionales
REQUISITOS:

-IMPRESCINDIBLE curso Prevencion Riesgos Laborales.

  • EXPERIENCIA minima de 3 años.
  • Permiso de conducir y vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

FUNCIONES:

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CAMARERO/A, CASTROPOL

(REF.:3222)

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: (ASTURIAS)

Datos adicionales

FUNCIONES:

– Tomar nota y servir a los clientes en barra y mesa.

– Elaboración de facturas y realización de cobros.

– Mantener el espacio de trabajo en perfecto estado de orden y limpieza.

– Limpieza de mesas una vez finalizado el servicio.

CONDICIONES:

– Contrato laboral temporal a tiempo completo.

– Horario de trabajo:4 horas de mañana y 4 horas de tarde.

– Salario:1.415 euros brutos mensuales.

– Fecha de incorporación: 15/07/2019

REQUISITOS:

– Experiencia como camarero/a de barra y mesa.

Datos de contacto

LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR C.V. A: RUBENVAZQUEZ847@HOTMAIL.COM

FUENTE: TRABAJASTUR