Convocatoria de subvenciones para contratar personas desempleadas en el marco del Programa empleaverde

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Objeto

Subvenciones para la contratación de personas desempleadas a tiempo completo por un periodo mínimo de seis meses por personas físicas o entidades que estén vinculadas directa o indirectamente con la economía verde y/o azul o que, no estando vinculadas, generen empleo que contribuya a una línea de negocio sostenible o a la gestión de una mejora ambiental en la entidad, con el objetivo de contribuir a afrontar grandes retos actuales como la crisis generada por el Covid-19, la pérdida de biodiversidad, el cambio climático y el reto demográfico, impulsando una transición ecológica y justa y construyendo un futuro más resiliente y sostenible.

Beneficiarios

Se podrán beneficiar de estas subvenciones laspersonas físicas que actúen como empleadoras o personas jurídicas privadas con o sin ánimo de lucro legalmente constituidas, debidamente inscritas en el registro correspondiente, con personalidad jurídica propia y sede en España.

Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo para presentar solicitudes comenzará a los seis meses de la publicación de la convocatoria y finalizará el día 30 de septiembre 2021, en los términos y condiciones especificados en las bases reguladoras. Se podrá emitir una resolución parcial con las propuestas recibidas hasta el 15 de marzo de 2021, siempre que haya un número considerable de solicitudes, pudiendo agotar con dicha resolución parcial la totalidad de la dotación económica prevista.

Puedes consultar el texto completo de la convocatoria, así como el resto de la información relevante del proceso en la página web de la Fundación Biodiversidad y en la Base de Datos Nacional de Subvenciones

Extracto de la Resolución 6 de agosto de 2020 de la Dirección de la Fundación Biodiversidad, F.S.P., por la que se convocan subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la contratación de personas desempleadas del Programa Empleaverde cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014 – 2020

Asturias generará 4.000 empleos verdes con la transición energética, según la UE

El informe estima que podría duplicar los puestos de trabajo para 2030.

Considera que el Principado es una de las regiones con gran potencial de empleo en actividades relacionadas con las energías limpias y la construcción sostenible.

Su estimación se basa, según indica El Comercio, en «la notable eficiencia energética, la biomasa y el potencial eólico futuro» de la comunidad. Eso se traducirá en 4.000 nuevos empleos en diez años.

El informe añade:

“Con su capacidad de fabricación de torres y buen potencial técnico eólico, el Principado de Asturias puede conseguir componentes de turbinas eólicas de diferentes regiones de España, donde se han identificado 36 instalaciones en total, 13 de las cuales están en regiones cercanas”.

 

ALGUNAS, VENTAJAS DEL COMPOSTAJE DOMÉSTICO

CARTEL COMPOSTAJE

Los restos de poda no ensucian espacios porque éstos se reciclan dentro del mismo jardín

No se ocupan ni se desbordan los contenedores de orgánica o de desperdicio con restos de jardín

No es necesario recoger, transportar, ni tratar miles de toneladas de restos vegetales voluminosos y restos de cocina

El compostaje doméstico no necesita energía para funcionar, ni tiene gastos de mantenimiento

Se reduce el impacto sobre el territorio que tienen las grandes instalaciones de tratamiento de residuos

Mejora la educación ambiental y el porcentaje de recuperación de otros tipos de residuos

Auto-provee de compost de calidad y no hay que comprar y cargar con sacos de tierra

Una capa de 5 a 10 cm de compost conserva la humedad de la tierra y puede reducir el consumo de agua entre un 30% y un 70%

Resulta muy gratificante en todos los sentidos