PRAVIA, 1 EMPLEO DE MANTENEDOR/A DE EDIFICIOS CON DISCAPACIDAD Y 1 EMPLEO DE CONSERJE CON DISCAPACIDAD

MANTENEDOR/A DE EDIFICIOS CON DISCAPACIDAD (REF. 6437)
Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: PRAVIA(ASTURIAS)
Datos adicionales
FUNCIONES:

-Tareas de mantenimiento de instalaciones

-Albañilería, electricidad, fontanería, pintura … en exterior e interior

REQUISITOS:

-Imprescindible certificado de discapacidad de al menos 33%

-Conocimientos en pintura, fontanería, electricidad, etc, suficientes para atender las funciones y tareas descritas.

CONDICIONES:

-Contrato laboral de 12 meses de duración

-Jornada parcial con posibilidad de ampliación a completa

-Salario según convenio
Datos de contacto
Las personas interesadas y que reúnan los requisitos han de enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: joviga19@gmail.com

CONSERJE CON DISCAPACIDAD (REF. 6436)
Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: PRAVIA(ASTURIAS)
Datos adicionales
FUNCIONES:

-Servicios auxiliares de conserjería

-Atención al público

-Gestión y Atención Telefónica

REQUISITOS:

-Imprescindible discapacidad de al menos 33%

CONDICIONES:

-Contarto laboral temporal de 1 año de duración

-Jornada parcial con posibilidad de ampliación a completa

-Salario según convenio
Datos de contacto
Las personas interesadas y que reúnan los requisitos han de enviar CV a la siguiente dirección de correo electrónico: joviga19@gmail.com

FUENTE: TRABAJASTUR

Ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad

Primero.—Beneficiarios.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones, en sus centros de trabajo radicados en el Principado de Asturias, aquellas empresas no dependientes ni vinculas a administraciones, organismos o entes públicos, empresas públicas o fundaciones del sector público. Los Centros Especiales de Empleo se excluyen de estas ayudas.

Segundo.—Objeto.

El objeto de la subvención es subvencionar la contratación con carácter indefinido o la transformación en indefinido de un contrato temporal de cualquier persona desempleada con discapacidad, que se formalicen, en ambos casos, al amparo del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.

Serán subvencionables los contratos cuya fecha de inicio esté comprendida entre el 1 de junio de 2019 y el 31 de mayo de 2021.

Tercero.—Bases reguladoras.

Resolución de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo de 11 de mayo de 2016 por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones por la contratación indefinida de personas desempleadas con discapacidad a empresas radicadas en el Principado de Asturias (BOPA número 123, de 28 de mayo de 2016). Las subvenciones reguladas al amparo de las presentes bases quedan acogidas al régimen de mínimis establecido en Reglamento UE número 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre, publicado en el DOUE número 352, de 24 de diciembre de 2013.

Cuarto.—Presupuesto.

Empleo. Tapia. Auxiliar de huerta con discapacidad

Datos de la oferta número: 032019004045
Fecha de inicio: 20/06/2019 Fecha de fin: 10/07/2019
Provincia: ASTURIAS
Descripción
AUXILIAR DE HUERTA CON DISCAPACIDAD (REF. 4045)

Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: TAPIA DE CASARIEGO(ASTURIAS)

Datos adicionales
REQUISITOS:

• Al tratarse de un Centro Especial de Empleo, es imprescindible tener reconocida discapacidad.
• También sería preferible personas con experiencia en la ocupación.

**Disponer de medio de transporte para llegar al puesto de trabajo.

CONDICIONES LABORALES:

Empleo. Navia. Personal de limpieza con discapacidad

Datos de la oferta número: 032019000093
Fecha de inicio: 09/01/2019 Fecha de fin: 31/01/2019
Provincia: ASTURIAS
Descripción
PERSONAL DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD (REF.:93)

Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: NAVIA(ASTURIAS)

Datos adicionales
REQUISITOS:

• Imprescindible certificado de discapacidad del 33 por ciento o superior.
• Se valorará experiencia en el puesto.

CONDICIONES LABORALES:

Operaria/o Limpieza, Tineo

• REQUISITOS
• – Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT).
• – Persona con responsabilidad, con iniciativa y con capacidad de resolución.
• – Experiencia mínima de 6 meses en limpieza.
• FUNCIONES
• – Limpieza de superficies en edificios e instalaciones; fregado, barrido de suelos, techos, paredes, puertas, ventanas, etc.
• – Limpieza del mobiliario de edificios e instalaciones; desempolvado, baños e inodoros, etc.