Nueva sentencia de los planes de empleo favorable al Ayuntamiento

El Juzgado de lo social número 1, ante la demanda de una peón, avala el modelo municipal de los contratos por obra o servicio.

El Ayuntamiento acaba de sumar una segunda sentencia favorable a su diseño de los contratos por obra o servicio para los planes de empleo. En este caso, el Juzgado de lo social número 1 de Gijón desestima las pretensiones de una trabajadora que reclamaba la declaración de relación laboral indefinida y solicitaba el abono de 4.220,08 euros en concepto de diferencias salariales con la categoría de subalterno. La demandante prestó servicios como peón en obras de pavimentación de seis caminos en la zona rural. El juez desestima íntegramente la demanda al entender que no hay ningún defecto en el contrato temporal firmado entre las partes que puede hacerle considerar que hubo fraude de ley.

Fte. La Nueva España

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Convocatoria para la selección temporal de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a para el Ayuntamiento de Gijón/Xixón.

Objeto de la convocatoria.

El objeto de la presente convocatoria es la selección temporal de 1 funcionario/a interino/a para cubrir 1 plaza vacante, dotada presupuestariamente, de Ingeniero/a Técnico/a, para prestar servicios en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de conformidad con lo dispuesto en el art. 10.1 a) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, que no puede ser cubierta con los efectivos de plantilla existentes.

Requisitos para participar.

Podrán participar en el proceso selectivo aquellos/as aspirantes que reúnan los siguientes requisitos a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

— Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el artículo 57 texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre de 2015.

— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza convocada.

— Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sigue leyendo

24 PUESTOS SEMIATOMÁTICA EN GIJÓN

REQUISITOS:

– Imprescindible tener experiencia como oficial de primera en grandes espesores y en reparaciones con arco aire.

– Tener experiencia mínima de 3 años, demostrable, como soldador oficial de primera en proceso: GMAW-SMAW/FCAW.

– Categoría profesional Oficial de 1ª

– Tener experiencia en trabajos de soldeo de grandes espesores y en trabajos de resanado con arco aire.

– Se realizarán pruebas para homologación.
Sigue leyendo

OFICIAL DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE ESPECIALISTA EN HOTELES Y SPA #GIJÓN

ELECNOR S.A:
Oficial de mantenimiento para Hotel Spa en Gijón.
Contrato por obra y servicio.
Convenio metal.
Imprescindible:

  • Experiencia contrastada en mantenimiento de Hoteles con spa.
  • Residencia en Gijón o alrededores.
Se valorara:

Curso de mantenimiento de piscinas.

Curso de PRL básico 50 horas.
Curso prevención contra legionelosis.
Curso de manipulador de
Curso Basico en PRL 60 horas
Interesados enviar cv a: mantenimientoasturias@elecnor.es
Fuente la propia empresa

8 PUESTOS DE CALDERERO INDUSTRIAL GIJÓN

ENVIAR CV ACTUALIZADO A: jobsasturias@outlook.es

REQUISITOS

– Se valorará estar en posesión de la titulación de Técnico de Grado Medio en soldadura y calderería o Técnico de Grado Superior en construcciones metálicas.

– Categoría Oficial de Primera.

– Experiencia mínima de 2 años en tareas de calderero industrial: Interpretación de planos armado de equipos y estructuras.

– Tener permiso de conducir.

FUENTE TRABAJASTUR

https://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=03