PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN Y APOYO A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.

ORGANIZA: FADE. FINANCIA:  Principado de Asturias. ACEBA 2008-2011
COLABORA: AYUNTAMIENTO DE NAVIA, AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL
Apoyo para solucionar las dificultades asociadas a los primeros años de trayectoria de tu empresa y afianzar tu posición en el mercado
Estarán  en el Espacio Cultural El Liceo, en Navia  el próximo miércoles 14 de octubre de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 16:30. Los empresarios y empresarias de la comarca  interesados/as en recibir más información sobre este programa   podeis escribir un correo a soniac@fade.es
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SUBVENCIONES PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO

BOPA 30/06/09.

 

OBJETO:

– SUBVENCIONES POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA (incluida la modalidad de fijo discontinuo) de personas desempleadas con las que el empleador hubiera mantenido una o varias relaciones laborales temporales previas, siempre que dichas relaciones temporales hubieran tenido fecha de inicio posterior al 31 de diciembre de 2006 y fecha de finalización anterior al 1 de julio de 2009.

– Subvenciones por la conversión en indefinidos (incluida la modalidad de fijo discontinuo) de contratos temporales vigentes a fecha 1 de julio de 2009, siempre que dichos contratos temporales no sean de relevo, prácticas o para la formación y hubieran tenido fecha de inicio posterior al 31 de diciembre de 2006.

Se consideran personas desempleadas, en este caso, aquéllas que a la fecha del contrato carezcan de ocupación o que, aún teniéndola, su jornada sea inferior al 50% de la habitual.

REQUISITOS:

– La contratación indefinida o conversión a subvencionar se ha de formalizar entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de junio de 2010.

– La suma de las jornadas de las relaciones temporales habidas entre los mismos empleado y empleador entre el 1 de julio de 2008 y el 30 de junio de 2009 no debe haber sido superior al 80% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

– La jornada, en cómputo anual, del nuevo contrato indefinido, ha de ser como mínimo igual o superior al 40% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable y, en todo caso, igual o superior al porcentaje que hubiera supuesto, entre el 1 de julio de 2008 y el 30 de junio de 2009, la suma de las jornadas de las relaciones temporales entre los mismos empleado y empleador sobre la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable.

BENEFICIARIOS:

Empresas y entidades sin ánimo de lucro no dependientes o vinculadas a administraciones públicas, ni organismos y entes públicos, ni a empresas públicas o fundaciones del sector público.

 

Los contratos subvencionables han de estar formalizados entre el 1 de julio de 2009 y el 30 de junio de 2010.

Las solicitudes de subvención se formalizarán dentro del mes siguiente al de la formalización del contrato.

INFORMACIÓN:

BASES: PDF de la disposición

CONVOCATORIA: PDF de la disposición

Subvenciones para el apoyo a la consolidación y continuidad de la empresa familiar

Resolución de 20 de abril de 2009, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para el apoyo a la consolidación y continuidad de la empresa familiar para el ejercicio 2009.
Texto de la disposición   PDF de la disposición (250 Kb)  

PROGRAMA DE CONSOLIDACIÓN Y APOYO A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DE FADE

La Federación Asturiana de Empresarios, en el marco del Programa de Fomento y Consolidación del Autoempleo, establecido en el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo, y el Bienestar en Asturias (ACEBA), pone en marcha una línea de apoyo para promover la consolidación y la mejora de la competitividad de las empresas, a través de medidas de asesoramiento y seguimiento personalizado.
Pueden beneficiarse todas aquellas micropymes asturianas con interés en mejorar la gestión de su negocio mediante, la reflexión estratégica y el establecimiento de planes de acción que apoyen la consolidación de su actividad empresarial.
Para poder acceder a este iniciativa la empresa ha de cumplir los siguientes requisitos:
– Plantilla: Nº de empleados con alta en el régimen general de la S.S. menor o igual a 5.
Antigüedad de la empresa entre 2 y 8 años.
 
– Fórmula jurídica de la empresa: empresario individual o sociedad limitada.
 
El proyecto está financiado íntegramente por la Dirección General de Comercio y Autónomos en el marco del Programa de Fomento y Consolidación del Autoempleo, por lo que no supone ningún coste para las empresas participantes.
Más información en la página: http://www.fade.es/consolidacion/
FADE. Servicio de Apoyo a Emprendedores
C/ Pintor Luis Fernández, 2.
33005 Oviedo.
T 98 523 21 05 · F 98 524 41 76
E
consolidacion@fade.es

 

 

Ayudas de apoyo a la consolidación y continuidad de la empresa familiar

Arriba01. Finalidad

Apoyar los planes de sucesión promoviendo en concreto la elaboración, previa realización de un diagnóstico empresarial al efecto, de Protocolos Familiares en el que se regulen las relaciones profesionales, económicas y familiares en la empresa con la finalidad de asegurar su continuidad a través de sucesivas generaciones familiares o de las Asesorías Externas para la profesionalización de la gestión de la empresa.

Arriba02. Modalidad

Subvenciones a fondo perdido.

Arriba03. Acciones Subvencionables. Cuantía

Las líneas de acción susceptibles de recibir subvención, cuyo asesoramiento deberá ser realizado por una consultora externa o profesionales de reconocido prestigio, deberán desarrollarse en el ámbito de las actuaciones que a continuación se indican:

1.          Asistencia para sucesión de empresa familiar (protocolo familiar).

Gastos subvencionables: Gastos de asesoramiento externo derivados de la elaboración de un Protocolo Familiar. Este asesoramiento podrá realizarse en dos fases:

a.              Diagnóstico previo de la situación de la empresa desde una perspectiva económica, legal y de estructura de parentesco familiar, con un coste elegible máximo de 3.000 Euros.

b.              Si de este diagnóstico se concluye la viabilidad de consenso para la redacción y el otorgamiento del Protocolo Familiar, se elaborará el mismo según el siguiente contenido básico:

Antecedentes: Un preámbulo en el que se pongan de manifiesto las razones del mismo, los valores familiares y empresariales que, como principios fundamentales, lo inspiran, así como su alcance, recogiendo asimismo datos sobre la familia (generaciones, ramas familiares) y sobre la empresa (historia de la misma, trayectoria generacional, hechos relevantes y situación actual).

Órganos de Dirección: Tanto la sociedad como familiares y procedimientos para regir las relaciones entre los miembros de la familia y sociedad.

Acuerdos y cronograma:

§                            Acceso de miembros del grupo familiar a órganos de dirección o puestos retribuidos, distribución de dividendos, transmisión de acciones, derecho a la información, etc… Horizonte temporal con indicación de las acciones a desarrollar.

§                            Determinación de los órganos de dirección y control, distinguiendo entre órganos de administración y dirección de la sociedad y órganos previstos para regir las relaciones entre los miembros de la familia y sociedad y procedimientos para la elección de las personas del grupo familiar que deben ocupar cargos en los mismos.

§                            Previsiones en cuanto al acceso de las mujeres del grupo familiar a cargos en los órganos de administración y dirección, así como los demás órganos previstos para regir las relaciones entre los miembros de la familia y la sociedad.

§                            Criterios a seguir en materia de distribución de dividendos entre los socios, estableciendo máximos y mínimos en base a los beneficios netos de cada ejercicio, así como la posibilidad de concesión de préstamos a los socios y condiciones a los mismos.

§                            Pactos relativos a la transmisión de las acciones o participaciones sociales, completando la regulación contenida en los estatutos de la sociedad.

§                            Pactos destinados a asegurar la continuidad de la empresa, estableciendo las condiciones que deben regir en los procesos sucesorios.

§                            Posibilidades y condiciones de acceso de los miembros de la familia a ocupar un puesto retribuido en la empresa, estableciendo normas y vías de incorporación, procedimientos de evaluación, sistemas de selección y promoción, remuneraciones y edad de jubilación.

§                            Información a suministrar a los familiares o grupos familiares implicados en la sociedad, estableciendo su frecuencia, contenido y el ámbito de sus destinatarios.

§                            Los acuerdos relativos a la utilización de los nombres y marcas de la empresa cuando alguno de estos coincida con el nombre o apellidos de miembros del grupo familiar.

§                            Acciones que deben llevarse a cabo en ejecución del protocolo, e instrumentos de desarrollo del mismo, (ej: capitulaciones matrimoniales, testamentos, etc).

§                             

2.          Asistencia para sucesión empresa familiar (profesionalización en la gestión).

Gastos subvencionables: Asesoramiento externo para el diseño y ejecución de la profesionalización de las empresas familiares en los siguientes aspectos:

o Asesoramiento para la profesionalización en cuanto a las personas, con la incorporación de directivos no familiares.

o Asesoramiento para la búsqueda de socios financieros. Capital de sustitución, inversión destinada a ocupar el lugar de los accionistas, generalmente pasivos para dar un empuje a la empresa.

·                    Cuantía de las ayudas:

1. Hasta el 50% en términos de subvención bruta de los costes elegibles, sin que en ningún caso la subvención aprobada pueda superar el límite de 20.000 euros.

2. Estas subvenciones serán incompatibles con otras ayudas concedidas para el mismo proyecto o actuación.

Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 12.000 euros donde el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la contracción del compromiso para la prestación del servicio, salvo que por las especiales características de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente número de entidades que lo presten, según se establece en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. La elección entre las ofertas presentadas se realizará conforme los criterios de eficiencia y economía, debiendo justificarse expresamente la elección cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa, en cuyo caso deberán aportar un escrito justificándolo de forma adecuada o de ser posible acreditando debidamente dicha circunstancia.

Las subvenciones a empresas que se concedan al amparo de esta línea de ayudas serán compatibles con el mercado común y quedan dispensadas de la obligación de notificación del apartado 3 del artículo 88 del Tratado al amparo del Reglamento de la CE Nº 1998/2006, de la Comisión de 15 de diciembre de 2006 (DOCE de 28 de diciembre de 2006)

Serán costes subvencionables los realizados y facturados con posterioridad a la fecha de presentación de la solicitud.

Arriba04. Beneficiarios

1.          Empresas de carácter familiar con domicilio social en Asturias entendiendo como tal las siguientes situaciones:

o                       Empresarios autónomos que ejerzan una actividad empresarial o profesional de la que provengan más del 50% de sus rendimientos empresariales, profesionales, y del trabajo.

o                       Entidades de carácter mercantil en las que una persona física tenga de forma individual una participación del al menos el 50% del capital social, siempre que ejerza efectivamente funciones de dirección en la entidad, percibiendo por ello una remuneración.

o                       Entidades de carácter mercantil en las que un grupo familiar formado por los cónyuges, ascendientes, descendientes y/o colaterales, hasta el tercer grado incluido, tengan conjuntamente una participación societaria de al menos un 50% siempre que un miembro del grupo familiar ejerza efectivamente funciones de dirección en la entidad, percibiendo por ello una remuneración.

2.          No podrán obtener la condición de beneficiario de las subvenciones reguladas en las presentes bases, además de aquellas empresas, en quienes concurra alguna de las circunstancias recogidas en el articulo 13, apartado 2., de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las empresas cuyo objeto sea la gestión de un patrimonio mobiliario o inmobiliario:

Las condiciones para ser beneficiarios de estas ayudas deberán mantenerse tanto en la presentación de la solicitud, como en el momento de la concesión, en el del pago y en general a lo largo del proceso de tramitación de la ayuda hasta su liquidación.

Sectores Subvencionables

Podrán ser objeto de la presente convocatoria empresas de todos los sectores con excepción de:

– las empresas que operan en los sectores de la pesca y la acuicultura según se contemplan en el Reglamento (CE) nº 104/2000 del Consejo, de 17 de diciembre de 1999 (DOCE de 21 de enero de 2000).

– las empresas que operan en la producción primaria de productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado.

– las empresas que operan en la transformación y comercialización de los productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado, solamente en los siguientes casos:

1. cuando el importe de la ayuda se determine en función del precio o de la cantidad de dichos productos adquiridos a productores primarios o comercializados por las empresas interesadas.

2. cuando la ayuda dependa de que se repercuta total o parcialmente sobre los productores primarios (agricultores).

– las empresas cuya actividad esté relacionada con la exportación a terceros países o Estados miembros, es decir la ayuda vinculada directamente a las cantidades exportadas, a la creación y funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de exportación vinculados a la actividad de exportación.

– las empresas cuya actividad esté relacionada o subordinada a un uso de los bienes nacionales con preferencia sobre bienes importados.

– las ayuda para la adquisición de vehículos de transporte de mercancías por carretera concedida a empresas que realicen por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera.

Arriba05. Plazo de presentación

Para el presente ejercicio: Hasta las 14 h del 8 de mayo de 2008.

Arriba06. Información y tramitación

Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias, IDEPA.
Parque Tecnológico de Asturias
33420 Llanera

Tel.: 902 83 02 83

Fax: 985 264 455

Arriba 07. Legislación

 

·                                 Resolución de 20 de febrero de 2008, del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (BOPA número 59 de 11 de marzo de 2008). Bases Reguladoras y Convocatoria 2008.

 

·                                 Resolución de 5 de noviembre de 2007, por la que se resuelven en concurrencia competitiva las solicitudes de ayudas admitidas a la convocatoria del ejercicio 2007 (BOPA número 276 de 27/11/2007).

 

·                                 Resolución de 22 de noviembre de 2007, por la que se corrige el error detectado en la Resolución de 5 de noviembre de 2007 (BOPA número 295 de 21 de diciembre de 2007).